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2019年招聘崗位

一、初級java工程師  (薪資:4-10k)

崗位職責:

1、負責公司軟件產品的開發工作;

2、需求調研,需求文檔編寫。

任職要求:

1、1年以上JAVA開發經驗,計算機相關專業,本科以上學歷或985,211院校應屆畢業生;

2、有較強的邏輯思維能力;

3、穩重,扎實,有責任心,良好的理解力和學習能力;

4、吃苦耐勞,適應長期出差;

具備以下條件者優先考慮:

1、有醫療行業工作經歷;

2、有完整的軟件開發經歷(需求、設計、開發和測試);

一經錄用公司將提供具有市場競爭力的薪酬福利(績效獎金,項目年終獎金,平均每年15%調薪幅度,節日福利等)

一經錄用公司將提供具有市場競爭力的薪酬福利


二、中高級Java工程師(薪資:8-17k)

崗位職責

1、從事公司產品級軟件開發;

2、需求調研,需求文檔編寫;

3、進行技術攻關,相關前沿技術、工具的探索、試驗;

4、對關鍵模塊、算法進行設計、編碼,輔助架構師進行架構設計;

5、承擔部分項目管理工作。

任職要求:

1、計算機相關專業,本科以上學歷,3年以上JAVA開發經驗,熟練掌握至少一種數據庫:SQL Server、Oracle、DB2等數據庫,熟練運用SQL,能編寫存儲過程和觸發器;

2、熟悉J2EE體系架構,熟練基于Struts+Spring+Hibernate/JPA代碼設計和開發   或 基于Swing+Spring+Hibernate/JPA代碼設計和開發

3、有較強的邏輯思維能力;

4、穩重,扎實,有責任心,良好的理解力和學習能力;

5、較強的團隊協作精神,良好的溝通表達能力;

6、適應短期的出差。

具備以下條件者優先考慮:

1、有醫療行業工作經歷;

2、有完整的軟件開發經歷(需求、設計、開發和測試)。

一經錄用公司將提供具有市場競爭力的薪酬福利


三、JAVA  Web工程師(薪資6-12k)

崗位職責:

1、從事公司產品及軟件開發;

2、需求調研,需求文檔編寫;

3、進行技術攻關,相關前沿技術、工具的探索、試驗;

4、對關鍵模塊、算法進行設計、編碼,輔助架構師進行架構設計;

任職要求:

1、計算機相關專業,本科以上學歷,2年以上Java Web開發經驗,熟練掌握Oracle數據庫,熟練運用SQL,能編寫存儲過程和觸發器;

2、熟悉J2EE體系架構,熟練基于Struts2+Spring+Hibernate代碼設計和開發,熟練掌握jsp、js、jquery、easyui框架;

3、有較強的邏輯思維能力;

4、穩重,扎實,有責任心,良好的理解力和學習能力;

5、較強的團隊協作精神,良好的溝通表達能力;

具備以下條件者優先考慮:

1、有醫療行業HRP系統工作經歷;

2、有完整的軟件開發經歷(需求、設計、開發、測試)

一經錄用公司將提供具有市場競爭力的薪酬福利


四、中高級實施工程師(薪資:5-10k)(四川、山東、廣州當地招聘)

崗位職責:

1、負責組織軟件系統的現場需求調研、實施部署、培訓、推廣及項目管理工作;

2、負責項目現場的客戶協調和溝通管理;

3、負責公司軟件項目的售后維護服務和技術支持的工作,保證客戶軟件的正常使用;

4、幫助客戶解決系統現場運行中的各種問題,并及時反饋和匯報工作;

5、編寫項目所涉及的技術研究報告,及項目驗收報告等;

6、領導安排的其他事項。

任職要求:

1、大專以上學歷,計算機相關專業;實施團隊經驗豐富可放寬專業限制;

2、具有實施團隊管理工作經驗;

3、具有醫療系統行業實施經驗優先;

4、能夠適應全國長期出差。

一經錄用公司將提供具有市場競爭力的薪酬福利


五、實施項目經理(8-15k)

崗位職責:

1、帶領團隊主導項目實施工作,制定實施計劃、把控項目進度、識別項目風險、達成項目預定目標;

2、負責推動產品在醫院的使用,保障使用效果,對客戶需求保持敏感;

3、負責現場用戶培訓組織、使用問題處理,需求收集、整理及確認工作;

4、負責軟件后續升級及用戶服務工作,按照公司要求在各個項目里程碑保質保量輸出。

任職要求:

1、計算機或醫療相關專業,統招大專以上學歷;

2、3年以上有含his系統的的綜合項目實施管理經驗;

3、較強的溝通和協調能力,具備良好的客戶服務和團隊合作精神;

4、可以接受全國長期出差。

一經錄用公司將提供具有市場競爭力的薪酬福利



六、初級實施工程師(可接受應屆畢業生)(薪資:3-5k)

崗位職責:

主要負責軟件產品的安裝、調試、培訓及用戶的上線指導工作。

任職要求:

1、計算機相關專業,統招大專以上學歷;

2、熟悉SQL語言者優先

3、善于溝通,有較強的分析和解決問題的能力;

4、具備良好的團隊合作精神;

5、吃苦耐勞,可以長期出差。

一經錄用公司將提供具有市場競爭力的薪酬福利


七、售后工程師 (薪資:4-8k)

崗位職責:

1. 熟練操作公司系統及熟悉公司系統的技術框架;

2、根據客戶QQ群微信群或售后服務系統提交的客戶需求,及時準確的分析問題,指導客戶找出問題,解決問題;

3、需研發中心配合完成的問題,整理詳細的需求文檔提交研發中心并跟蹤落實問題的解決;

4、制作簡單的技術報表。

任職要求:

1、計算機相關專業,統招大專以上學歷;

2、1年以上售后實施或技術支持工作經驗,熟悉醫院信息化HIS系統業務優先;

3、較強的溝通協調能力及分析和解決問題的能力;

4、具備良好的團隊合作精神;

5、吃苦耐勞,可適應短期出差。

一經錄用公司將提供具有市場競爭力的薪酬福利

八、軟件測試工程師  (薪資:6-10k)

崗位職責:

1、負責公司內部產品總體測試,根據需求編寫測試計劃及測試用例,進行缺陷跟蹤和軟件質量分析等;

2、根據測試結果與開發部門反復溝通測試情況,修正測試中發現的缺陷,完善軟件功能;

3、能夠搭建自動化測試環境與測試框架、編寫自動化測試用例。

任職要求:

1、計算機相關專業本科以上學歷,2年以上測試工作經驗;

2、熟悉一般LINUX操作命令,可以獨立搭建測試環境;

3、能熟練使用數據庫增刪改查操作;

4、學習能力強、責任心強、思路清晰、有較強的溝通和協作能力;

5、有自動化測試及醫療行業工作經驗者優先。

一經錄用公司將提供具有市場競爭力的薪酬福利

九、軟件測試經理   (薪資:10-15k)

技能要求:

自動化,數據庫,linux

崗位職責:

1、負責公司內部產品總體測試,根據需求編寫測試計劃及測試用例,進行缺陷跟蹤和軟件質量分析等;
  2、根據測試結果與開發部門反復溝通測試情況,修正測試中發現的缺陷,完善軟件功能;

3、能夠搭建自動化測試環境與測試框架、編寫自動化測試用例。

任職要求:

1、計算機相關專業本科以上學歷,5年以上測試工作經驗,2年以上軟件測試管理經驗;
  2、思維清晰有條理,具有很強的分析判斷能力;
  3、熟練軟件測試過程和具體方法,擁有用戶體驗感覺測試的能力;
  4、熱愛軟件測試工作,能獨立寫測試用例,可以勝任重復性工作,有良好的合作性和溝通能力;
  5、有醫療軟件測試相關經驗優先。

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十、項目管理助理 (薪資:6-10k)

崗位職責

1、負責對部門內部項目進行支持、監控和管理,協助項目經理實現項目目標;

2、支撐項目管理體系執行和改進,關注項目過程執行,識別、推進部門內部過程改善;

3、對部門項目進行管理、監控、審計和匯報,幫助項目經理協調、解決項目問題,保證項目順利完成;

4、支持體系流程,支持工具使用,參與流程和工具改進;

5、組織部門級項目立項/結項/外包合同/變更評審;

6、對項目數據進行匯總和管理,定期上報,為領導決策提供數據支持;

7、建立部門內部知識共享平臺,促進部門項目管理能力提升;

任職要求:

1、統招本科,計算機技術相關專業;

2、2年以上軟件項目管理經驗;

3、參與或者主導公司項目管理體系建立、有醫療信息化項目開發與實施者優先;

4、一經錄用公司將提供具有市場競爭力的薪酬福利

十一、解決方案工程師 (薪資:10-20k)

崗位職責:

1、編寫醫院、互聯網、醫共體、康養四大領域IT解決方案;

2、現場咨詢與技術支持;

3、協助產品市場推廣;

4、協助銷售推進招投標環節。

任職要求:

1、計算機技術或醫療相關專業,統招本科以上學歷,碩士研究生以上學歷優先;

2、有醫院信息化建設經驗或有醫院醫療方面工作經驗優先;

2、熟悉市場主流軟件技術(數據庫、平臺軟件、中間件、開發技術等)和產品;

3、具有信息的收集、分析、整理能力。具有良好的語言表達、溝通交流及方案撰寫能力;

4、獨立工作能力和學習能力強,善于思考總結,有責任心和團隊協作精神;

5、了解醫療衛生行業軟件應用并有實際項目經驗。

一經錄用公司將提供具有市場競爭力的薪酬福利


十二、產品經理  (薪資:10-20k)

崗位職責:

1、負責公司新產品及已有產品的設計、產品策劃、產品生命周期管理;

2、設計與規劃產品功能、業務流程,編寫相關產品文檔和產品原型;

3、配合技術開發團隊,跟蹤產品開發進度,完成產品的開發、測試、評審發布,產品上線等相關工作;

4、跟蹤產品,收集整理客戶反饋,通過定性和定量的分析,持續改善優化產品,提升用戶體驗。

任職要求:

1、本科及以上學歷(統招),3年以上醫療衛生行業工作經驗;

2、計算機或臨床醫學專業背景,熟悉醫療信息系統(HIS、LIS、PACS、EMR、藥事、公衛、區域醫療、互聯網醫療等任何一種或多種),具有縣級以上醫院信息化系統相關的開發和管理經驗最佳;

3、掌握醫院、醫藥、區域衛生等相關醫療行業的核心業務知識,熟悉醫療衛生相關業務流程;

4、熟練使用Axure、Visio、xmind等設計工具,負責具體產品業務流程設計以及產品模塊功能設計;

5、(必須)硬性要求:熟悉醫療衛生相關業務知識與流程,具有業務需求分析、系統分析、業務建模、系統設計的能力;

6、(優先)有新產品設計從0到1經驗優先。

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十三、技術副總監 (薪資:20-30k)

崗位職責

1. 協助技術總監負責公司系統的技術方向研究和總體規劃,協助技術總監全面負責研發中心管理工作;

2、協助技術總監負責結合業務發展需求和系統現狀,制定技術發展戰略、對系統架構發展進行規劃、組織制定和實施重大技術決策和方案,帶領技術團隊設計與實現產品的技術架構,主導架構評審,保障技術的合理性與可行性;

4、 協助技術總監負責主導制定并持續優化研發工作流程和規范,保證高效率高質量的技術產出;

5、 協助技術總監負責技術團隊的招聘、建設、培養,提升團隊的工作體驗、質量、效率和技術能力,優化項目人員結構,明確職責,定期進行技術培訓或分享;

任職要求;

1、 統招重點本科及以上學歷,碩士研究生以上學歷優先,計算機或相關專業畢業,5年以上Java開發經驗,三年以上團隊管理經驗(30人以上團隊);

2、 具備較好的項目管理技能,包括進度安排、版本控制、風險控制、質量管理、運維管理等,具備較好的產品思維及技術管理能力;

3、 具有較強的領導能力,有較強的判斷、決策、計劃與執行能力,強團隊管控能力和強任務部署能力;

4、 具備極強的內驅力與責任心,出色的職業素養與溝通協調能力;

5、具有醫療行業相關研發或管理經驗優先。

一經錄用公司將提供具有市場競爭力的薪酬福利


十四、配置管理員 (薪資:10-15k)
  崗位職責:
  1、負責編寫配置管理計劃;
  2、負責服務器管理;
  3、負責創建配置管理庫;
  4、負責版本控制及基線發布;
  5、負責配置審計工作;
  6、負責對配置項及其變更進行管理和控制;
  7、負責進行配置狀態記錄和報告;
  8、負責產品檢查及入庫;
  9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
  1、從事軟件項目配置管理工作2年以上;

2、熟悉軟件項目管理配置知識;
  3、熟悉項目管理流程及配置管理方法,能獨立開展項目配置管理活動;

4、能熟練運用Office套裝軟件完成相關文案資料的制作;
  5、能熟練運用Microsoft PowerPoint 制作報告幻燈片;
  6、能熟練使用SVN、Rational ClearCase、Rational ClearQuest等工具;
  7、熟悉Linux、Oracle操作;
  8、具有較強的數理推理邏輯、網絡運行、語言表達能力及文字編寫功底,能撰寫專業性較強的文案資料。

9、能獨立構建公司配置管理體系優先;

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十五、售前工程師(演示講解) 薪資:6-12k

崗位職責:

1、負責客戶的售前咨詢、技術支持工作,配合技術部門向客戶提供完整的解決方案;

2、配合銷售,在項目推進中解決有關客戶和項目中的各種技術問題,包括技術交流、分析客戶需求,產品介紹,提出咨詢意見并反饋給研發;

3、負責項目方案的講解和系統演示,參與投標,組織客戶系統使用培訓等工作;

4、負責售前技術材料(PPT、技術文檔、方案、視頻、圖片等)的更新與完善;

任職要求:

1、計算機相關專業,本科及以上學歷。

2、具備較強的應變能力,溝通表達能力良好,具有較強的演講和說服能力。

3、有良好的服務意識,責任心強,具有良好的人際溝通能力和團隊協作意識,能夠適應短期出差。

4、有醫療行業工作經驗者優先。

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十六、高級數據庫工程師 (薪資:10-17k)

崗位職責:

1、軟件系統數據庫設計及實施,

2、對開發人員進行數據庫知識及后臺DB程序開發的培訓,

3、軟件系統DB中存儲過程(函數)等程序的編寫,及對開發人員寫的后臺DB程序代碼檢查,

4、SQL查詢調優(包括:觸發器、存儲過程、函數),

5、管理數據庫的安全和數據的一致性,

6、協助測試人員進行測試數據的準備,

7、系統管理DBA的一些職能(備份、恢復、調優、性能監控等),

8、能快速學習及在壓力下工作;

任職要求:

1、計算機或相關專業統招本科及以上學歷,

2、大型oracle數據庫3年以上管理工作經驗,

3、熟悉PL/SQL(ORACLE)、Shell腳本,

4、扎實的數據庫/軟件開發基礎知識,有豐富的大型項目經驗,精通PL/SQL(ORACLE)的編寫,及SQL查詢優化;

5、熟悉Liunx、AIX、HP-UNIX操作系統,熟悉Shell腳本;

6、理解Oracle數據庫體系結構,基礎扎實,熟練各部分的管理;

7、熟悉Oracle的備份與恢復技術,熟悉各種情況下的恢復;

8、熟悉安裝,包括RAC及補丁安裝,數據庫升級,熟悉基本的操作系統命令;

9、深入理解數據庫性能,擁有書寫、優化復雜SQL的能力。具備從操作系統、存儲、網絡以及硬件的優化和診斷能力。具備從架構、建模層面設計、優化數據庫系統的能力。

10、有OCP或OCM證書優先。

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十七、區域銷售經理 (薪資:8-20k)

崗位職責:

1、負責公司產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行;

2、根據公司整體運營策略,提煉出適合各區域市場的運作模式;

3、與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

4、制定銷售目標、市場拓展計劃;

5、參與制定各類市場推廣方案并實施;

6、完成月度、季度和年底區域銷售預測,定期匯報工作情況;

7、建立完整的地區經銷商網絡,整合資源實現公司銷售總目標。

任職要求:

1、本科以上學歷,3年以上區域銷售經理工作經驗;

2、年齡45歲以下(有相關客戶資源年齡可放到50歲以下),較強的市場分析及判斷能力,良好的客戶關系管理能力;

3、具有銷售專業技能,包括:優秀的表達能力,公關能力,靈活,情商高,懂演講技巧和談判技巧;

4、具有醫院銷售渠道或軟件銷售相關工作經歷優先。

一經錄用公司將提供具有市場競爭力的薪酬福利


十八、客戶經理  (薪資:4-12k)

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

6、管理維護客戶關系。

任職要求:

1、本科以上學歷(具有相關醫療行業銷售經驗或資源可放寬至大專),1年以上銷售工作經驗(四川地區可考慮優秀應屆畢業生);

2、熱愛銷售事業,對銷售工作充滿激情,勇于開拓,具有良好的團隊合作精神;

3、具有銷售專業技能,包括:優秀的表達能力,公關能力,靈活,情商高,懂演講技巧和談判技巧;

4、具有醫院銷售渠道或軟件銷售相關工作經歷優先。

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